エンジニアの1日：管理部(人事課)編

8:30

出社・朝礼参加

出社後、朝礼では採用イベントや来客予定など人事に関わる情報を共有し、業務をスタートします。

9:00

社外リクルートイベント参加

合同企業説明会などの社外リクルートイベントに参加することもあります。
ブース準備や資料配布を行い、来場した学生へ会社や仕事の概要を紹介。限られた時間の中で、会社の特徴が伝わるよう工夫しながら対応します。
「最初の学生さんが来るまでは、ちょっとソワソワしますね。心の中で"誰か来て～っ！"って思ってます🤣 以前、別のイベントで知り合った学生さんがブースに来てくれた時は嬉しかったーっ😊」

10:00

休憩

5分休憩です。

10:05

面談・説明会対応

会社説明会や個別面談を通して、仕事内容や働き方、選考の流れについて説明します。学生からの質問に答えながら、不安や疑問を解消できるよう、分かりやすい説明を心がけています。
「面談や説明会が始まったら、まずは空気をほぐすのが私の役目です。一応、"アイスブレイク担当"やらせてもらってます～😉」

12:00

昼休憩

ランチタイムです。

12:45

社内イベントの企画・運営

入社式や会社説明会、インターンシップなどの採用イベントの企画業務を行います。
学生に仕事内容を理解してもらうため、プログラム内容を検討し、各部署と調整を進めます。資料作成やスケジュール管理など、実施に向けた準備を計画的に進めていきます。
また、当日の運営サポートなどを行い、イベントが円滑に進行するよう対応します。
「インターンシップは、学生にとっては「会社を知る大切な入口」になるため、企画段階から細かな工夫を重ねています。各部署に相談すると面白いアイディアが出て話が盛り上がることも多いんです。個性派な社員さんもいるんで楽しいです♪」

15:00

休憩

5分休憩です。
「隣の席に仲のいい同僚がいるので、お菓子を食べならが、気分転換に雑談してます♪」

15:05

ブログ・SNSの記事作成・投稿

採用情報や社内の取り組みを発信するため、ブログやSNSの記事を作成・投稿します。内容に合わせて、社内で写真撮影を行ったり、必要な情報を集めたりしながら素材を準備します。文章作成から投稿までを一貫して行い、学生に伝わりやすい発信を心がけています。
「"今日は軽めに書こう"と思って書き始めるんですけど、書いているうちに『ここも伝えたい』『これも補足したい』って、どんどん要素が増えていって、最終的に迷子です😅。文章も画像や動画の編集もこだわってしまって時間があっという間に過ぎちゃいます...」

16:30

求人票の作成・採用進捗の整理

応募状況を確認しながら、求人票の作成や内容の更新を行います。また、応募者の進捗状況を整理し、面接日程や対応状況を管理。採用活動全体が滞りなく進むよう、情報を正確にまとめます。

17:10

清掃

業務を終えた後は、社内清掃を行います。

17:15

退社

翌日の予定を確認し、1日の業務を終えます。時には仲間とご飯を食べながらリフレッシュし、次の日の仕事も前向きに取り組めるようにします。
「『ちょっと聞いてほしいんですけど...』と言いながら、気付いたら定食＋単品＋デザートのフルコースになってることも多々ありますｗご飯に行く日は、相談と摂取カロリーは多めです😁」